Dans ce nouvel épisode de notre podcast, nous allons évoquer l'intérêt de l'éco-conception dans une démarche green IT.
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Dans ce nouvel épisode de notre podcast, nous allons évoquer l'intérêt de l'éco-conception dans une démarche green IT.
Dans ce nouvel épisode de notre podcast, nous nous questionnons sur l'usage de masse de l'intelligence artificielle, entre opportunité et défis environnementaux.
Dans ce nouvel épisode de notre podcast, nous explorons avec Elodie Carpentier, Responsable RSE et Jérémie VEG, co-fondateur et CEO de Sopht, l'impact environnemental du secteur IT et comment chaque entreprise peut agir pour réduire son empreinte carbone.
Nous sommes ravi(e)s de vous présenter le rapport annuel du Comité de Mission portant sur l’année 2023. Ce document essentiel retrace notre parcours en tant que société à mission, nos réalisations et nos perspectives futures. Au centre de notre démarche, une...
Chez Shift, nous nous efforçons de montrer comment l'intégration de compétences variées, notamment en Data et en eXpérience centrée Utilisateur (UX), peut transformer des projets complexes en succès. Récemment, nous avons eu l'opportunité de collaborer avec un client...
"Quand je vois toute cette masse, tout ce volume de data qui continue de s'accélérer, je me demande comment UX peut aider à aller vers une data plus green ?"Dans ce nouvel épisode, nous explorons comment l'UX peut contribuer à une gestion plus éco-responsable de la...
Le 04 juin 2024, shift organisait sa Journée de la Mobilité ; l’occasion idéale de réunir les collaborateurs et collaboratrices autour d’un enjeu environnemental majeur du cabinetA Lyon comme à Paris, les shift’ers étaient réuni(e)s sous le thème de la mobilité...
"Impliquer ces utilisateurs qui sont novices en matière de vision data, c'est transformer les personnes qui subissent le changement en acteurs du changement." Dans ce nouvel épisode, nous abordons comment l'UX peut transformer les utilisateurs novices en acteurs du...
« Quand on détecte une non-qualité, on remonte à la cause racine. On corrige la non-qualité mais surtout on se pose la question pour ne pas que ça se reproduise : qu'est-ce qu'on fait évoluer, qu'est-ce qu'on change dans le process, dans les rôles et responsabilités...