Logo

connecting business & technology

Notre expertise

Conseil
Innovation
Projets

Carrière

Devenir Shift’er
Être Shift’er
Je suis freelance

A propos

Société à mission
Notre histoire

 Shift Life sciences

 Shift Academy

 Signitic

© Shift Consulting, 2021
Tous droits réservés

Mentions légales

Notre expertise

Conseil
Innovation
Projets

Carrière

Devenir Shift’er
Être Shift’er
Je suis freelance

A propos

Notre raison d’être
Notre histoire

 Shift Life sciences

 Shift Academy

 Signitic

© Shift Consulting, 2021
Tous droits réservés

Mentions légales

21 Juil 2022 | CARRIÈRE, VIE DU CABINET

Shift recrute et forme de jeunes talents

Shift recrute et forme de jeunes talents

Shift Consulting propose aux jeunes diplômés d’intégrer début Octobre 2022 en CDI, une formation dédiée au métier et aux solutions Supply Chain Management.

Cette formation, délivrée par notre centre de formation interne Shift Academy, offre ainsi une expérience terrain collaborative à de jeunes candidats pour leur entrée dans le monde professionnel. Au programme ? Une formation alternant :

  • une formation théorique (environ 6 semaines réparties sur 3 mois) sur les fondamentaux du métier de Consultant, son savoir-être et savoir-faire ainsi qu’aux spécificités des métiers de la Supply Chain.
  • une expérience terrain (environ 6 semaines réparties sur 3 mois) en contact direct avec un client Shift, encadrées par un tuteur 
  • une formation aux solutions éditeur du marché en Supply Chain Management

Vendredi 8 Juillet, nous avons dédié une première journée de recrutement à la création cette future promotion :

Les candidats ont été accueillis par Damien Ballade, l’un des deux associés co-fondateur de Shift Consulting, afin de présenter Shift ainsi que le parcours de formation et son contenu. Encadrés par 2 Chargés de recrutement et 2 Consultants expérimentés en Supply Chain, les candidats ont réalisé un jeu de rôle sous forme de mise en situation, dont ils ont ensuite restitué les conclusions en petits groupes.

Après un déjeuner convivial entre les intervenants et les candidats, ces derniers ont chacun effectué un entretien d’une heure avec nos Shift’ers afin de tester leur motivation. Cela a permis d’évaluer leur savoir-être en individuel, mais aussi de partager et s’aligner sur leurs valeurs et projets professionnels.

Durant cette journée dédiée, les candidats ont pu entrevoir les challenges de la vie de Consultant, leur permettant d’appréhender la “réalité du terrain”. Après délibération, 3 candidats ont été retenus. Ils se sont vus remettre immédiatement une proposition d’embauche en CDI, leur permettant ainsi de rejoindre un groupe à taille humaine, engagé, où transparence, proximité, audace et collaboration sont des valeurs communes. 

Notre centre de formation interne, la Shift Academy est une structure qui soutient le développement des compétences professionnelles et personnelles et propose ainsi de donner leur chances aux jeunes talents, mettant fin au stéréotype des critères d’embauche, souvent basés sur un niveau d’expérience requis inatteignable pour de jeunes diplômés. Cette démarche s’inscrit plus largement dans la politique RSE, ancrée dans l’ADN du cabinet.

Ainsi, les futurs consultants recrutés intègreront dès le mois d’octobre, le parcours “Consultant Supply Chain Management” pour être formés puis accompagnés en clientèle, jusqu’à la pleine autonomie en mission. Former pour mieux avancer, telle est l’opportunité collaborative et inspirante que propose Shift, mettant une fois de plus, l’humain au cœur de l’innovation digitale .

Dès la rentrée de Septembre, Shift proposera une nouvelle journée de recrutement pour intégrer la promotion.

Si tu veux faire partie de l’aventure, adresse nous ton CV à : rejoindre@shift.fr et tente ta chance

Share This