Shift s‘est transformé pour devenir Société à Mission depuis octobre 2021.
Depuis 4 ans à présent, Shift s’engage à mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale, à travers 4 objectifs Sociétaux et Environnementaux ambitieux :
- toujours associer développement professionnel et personnel des salarié·es,
- faire progresser l’équité femme-homme en Entreprise
- cultiver un collectif de travail vertueux
- développer un réseau de partenaires variés et vigilants pour mettre en résonance nos influences positives.
Aujourd’hui, nous avons le plaisir de partager le rapport du Comité de Mission portant sur l’année 2024.
Ce rapport évalue la mise en œuvre des moyens et des engagements de Shift, en vérifiant les actions menées et en formulant des recommandations pour renforcer l’impact de notre démarche. Il a fait l’objet d’un audit précis par notre OTI (Mazars), et témoigne des progrès de Shift en tant que Société à Mission.
2024 aura été une année placée sous le signe d‘une structuration pérenne. Nous avons travaillé dur pour assurer non seulement l’atteinte des objectifs fixés pour l’année, mais aussi la durabilité de notre dynamique de Société à Mission. Ce statut n’est pas une fin en soi mais un engagement d’amélioration continue qui nous impose un renouvellement et une remise en question permanente.
Grâce aux contributeurs et contributrices internes, et au Comité de Mission, nous avons initié un travail d’ouverture de nos actions vers l’extérieur, pour impliquer toutes nos parties prenantes dans cette démarche.
Maintenant, nous accélérons la transformation engagée en articulant profondément notre Mission avec notre Stratégie « Shift 2030 ».
L’année 2025 marquera donc un seuil de maturité pour aligner encore plus nos activités professionnelles et notre mission d’entreprise.
Alexandre Rocco – Président de Shift
Elodie Carpentier – Responsable RSE et membre du Comité de Direction.
