Être un.e Shift’er
Nos talents sont notre atout le plus précieux et nous en prenons soin
Nous sommes 110 Shift’ers basé·e·s à Lyon, Paris et Clermont-Ferrand, et avons pour raison d’être – en tant que Société à Mission – de mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale.
Chez Shift®, tu rejoins un collectif engagé, transparent et autonome, animé par des valeurs fortes et une ambition claire : devenir un acteur de référence de la transformation digitale à impact d’ici 2030.
Rejoindre Shift signifie rejoindre un Cabinet de Conseil indépendant expert du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale avec une spécialisation forte sur la gouvernance de l’IA et la valorisation des données métier.
Notre approche
EN 3 BUSINESS UNITS
AMOA
pour piloter les projets de transformation avec agilité
Advisory
pour cadrer les enjeux stratégiques et métiers
Solutions
pour intégrer des systèmes d’information métier via des partenariats technologiques ciblés
Notre objectif est d’aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d’un projet digital. Cela implique de comprendre les besoins des entreprises, de prendre de la hauteur, d’identifier les technologies adaptées, et d’en tirer le meilleur parti lors de leur mise en œuvre.
- 10 ans d’existence
- Présence : Lyon, Paris et Clermont-Ferrand
- +100 clients : Grands Comptes, ETI, PME
- Multitude de secteurs d’activités
Bon à savoir
Chez Shift, nous te plaçons au centre :
D’une organisation
En tant que Société à Mission engagée et tournée vers l’humain ! Tu peux impacter positivement l’environnement et la société.
De nos recrutements, 70% sur mission
Tu sais dès le départ sur quoi tu vas travailler, avec qui et pourquoi. C’est plus clair, plus engageant, et ça te permet de choisir un projet qui a du sens pour toi.
D’un Parcours Carrière pensé par des pairs !
Tu évolues en fonction de tes compétences ET appétences parce que travailler chez Shift ce n’est pas qu’une mission client, c’est aussi s’engager dans un projet d’entreprise et de carrière.
De nos préoccupations, pour un équilibre vie pro/perso optimisé !
- Télétravail
- Mobilité régionale
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime de mobilité douce (600€ /an)
De la croissance et du développement de Shift !
Nous valorisons ton réseau avec des primes de cooptation et d’apport d’affaires stimulantes.
Nous partageons notre valeur par l’intéressement et l’actionnariat salarié.
Alors, Shift est fait pour toi ?
Ce que l’on recherche
Pour savoir ce que nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime.
Travailler ensemble !
Nous croyons en la puissance de la collaboration et de la responsabilité collective. Chaque Shift’er apporte une valeur unique et chaque action doit avoir du sens afin de contribuer à un collectif solidaire, engagé et transparent.
Un engagement commun !
Nous encourageons nos Shift’ers à participer à la vie de l’entreprise et à s’engager dans des projets qui ont un impact positif sur la société.
Une culture de partage !
Nous développons une culture d’entreprise apprenante centrée sur nos Shift’ers en les encourageant à partager leurs connaissances et leurs expériences avec les autres.
Nos Shift’ers !
Passionné.es par leur travail, ils cherchent constamment à s’améliorer et à acquérir de nouvelles compétences tant personnelles que professionnelles.
Engagement, résilience, créativité et polyvalence sont des qualités essentielles pour Shifter.
Chiffres clés
Collaborateur·rices dont 80 Consultant·es en CDI et 20 Consultant·es Freelances
de femmes et 44% d'hommes dans l'entreprise
d'âge moyen
années d'ancienneté
Consultant·es Responsable de Carrière
des Shifters ont changé de grade en 2025
Perspectives d’évolution
Il est important que l’ensemble des Shift’ers soit écouté·es, épaulé·es, challengé·es dans le développement de leurs compétences et de leur trajectoire de carrière. Ainsi, chaque Consultant·e est accompagné·e par un·e Responsable de Carrière (un·e Consultant·e plus expérimenté·e) qui assure un suivi personnalisé.
Shift choisit de s’appuyer non seulement sur les compétences, mais aussi sur les appétences pour l’évolution de votre carrière. Chaque Consultant·e acquiert un tronc commun méthodologique pour ensuite affiner sa voie.
Shift privilégie un parcours de développement de carrière par grade et met l’accent sur l’évolution de rôles essentiels offrant ainsi une expérience professionnelle unique et épanouissante.
Vie d’équipe
Plusieurs moments de vie sont proposés aux Shift’ers, pour apprendre, transmettre, se détendre, se dépenser, progresser, innover, tester, remercier…
- Participe ou réalise un REX : Les Retours d’EXpérience permettent de se retrouver et d’échanger autour de projets portés par les Shift’ers lors de leurs missions respectives.
- Participe ou réalise une SHACA : Initiation d’une heure à une discipline ou une compétence, animée seul·e ou en duo. Objectif : 30% de théorie / 70% de pratique.
- Participe ou réalise un #PartagetonKif : Partager une passion, un centre d’intérêt avec un petit groupe de Shift’ers.
Et plus encore… Apérishift, Réunions plénières…