A propos
Shift est un cabinet de conseil indépendant qui poursuit un développement durable
Verbe d’action (anglicisme)
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“faire un pas de côté” (to shift)
“passer à la vitesse supérieure” (shift a gear)
“adopter un nouveau paradigme” (paradigm shift)
Shift est un Cabinet de conseil spécialiste du cadrage, pilotage, adoption des transformations digitales.
Nous proposons un conseil actionnable, et un accompagnement pragmatique.
Le groupe est composé de 150 consultants rattachés à 2 agences en France (Paris & Lyon) et soutien ses clients à l’international.
Fondée en 2013 par des professionnels du secteur ne se retrouvant plus dans les comportements des gros cabinets et ESN, Shift est une Société à Mission détenue à 90% par ses collaborateurs.
Croissance ≃ 30%
Créé dans un esprit Lean Startup, Shift est un cabinet de conseil en transformation digitale et management de l’innovation qui connait une forte croissance.
La communauté des Shift’ers compte 70% de consultants salariés en CDI, renforcés par 20% de consultants Freelances et partenaires, soutenue par 10% de fonctions supports (Directions, Force de vente, Porteurs d’offre, Ressources humaines, Finances et Administration).
Label
“Pépites entreprenariales”
Label
“Industrie du futur”
Société à mission
Le groupe Shift est une Société à Mission avec un engagement RSE fort : Entreprise à taille humaine, notre collectif d’entrepreneurs, d’intrapreneurs, de collaborateurs se réinvente chaque jour pour devenir plus agile, plus innovant, plus responsable.
Les valeurs de Shift mettent en avant la responsabilisation, la transparence, la solidarité et la proximité
Notre collectif de travail se distingue par la profondeur et la variété des expertises. Il se caractérise également par la diversité des parcours au sein de grands comptes, ETI et PME, sur tous secteurs d’activités confondus.
Consultante Manager IT Supply Chain
Diplômée de l’École des Mines et certifiée en Basics of SCM, Julie démarre sa carrière dans la Supply chez Louis Vuitton en 2009.
Elle rejoint ensuite CGI et intervient chez Renault Trucks, Michelin sur du déploiement d’applications et d’architecture IT.; se spécialise sur le secteur Santé (Affaires Industrielles Pharma & Vaccins) et intervient en tant que Chef de projet TMA sur le périmètre Supply Chain APS.
Depuis 2019 chez Shift, elle évolue dans le secteur Life Sciences. Consultante Manager, elle dirige aujourd’hui le Centre de Services Supply Planning pour les BU pharma & vaccins de Sanofi.
Elle est également Manager de carrière au sein du cabinet.
Consultant IT
Diplomé de l’Ecole d’Ingénieur ENSEEIHT, Philippe dispose de 15 ans d’expérience au sein d’Unilog et Devoteam Management Consulting durant lesquelles il débute Consultant en Organisation et SI chez Natixis et à la Banque Fédérale des Banques Populaires.
Il évolue sur des rôles de Responsable MOA et Directeur de projets dans les secteurs du Transport et des Services pour Geodis, SNCF, Veolia et Adecco.
Arrivé chez Shift en 2019, Philippe se spécialise en Conseil stratégique et organisationnel et s’oriente sur des sujets d’Audit, de Diagnostic, d’aide au choix de solutions ERP, MES, CRM auprès de PME sur le périmètre industrie 4.0.
Aujourd’hui, Consultant Manager, il contribue aux avant-ventes complexes dans une approche multi-sectorielle et multi-projets. Philippe est également Manager de carrière au sein du cabinet.
Apambah
Consultante AMOA & DPO
Diplômée d’un DESS en Biologie et Pharmacologie du Vieillissement, Apambah débute sa carrière en tant qu’analyste technique et fonctionnel, ce qui lui ouvre la voie vers des postes de chef de projet chez BNP, Hermès, Axa entre autres. En 2016, Apambah rejoint Shift, elle évolue principalement sur des rôles de Business Analyst, PMO, Chef de Projet et Product Owner, au service de grands comptes tels que XPO Logistics, Eau du Grand Lyon, Veolia et Sanofi…En 2020, elle obtient la certification CCBA (Certification of Capability in Business Analysis™). Consultante Senior, Apambah est également Manager de carrière, anime des parcours de formation de Business Analyse. En 2023, elle devient DPO du Groupe.
Chef de projet en contexte international
iplômé de l’INT Management en Audit et Conseil en Systèmes d’Informations, Sébastien débute sa carrière chez Accenture en tant que Consultant AMOA et Analyste SAP BI, dans le secteur de l’énergie, chez EDF.
Sébastien rejoint Shift en 2015 et évolue rapidement sur le rôle de Directeur de Projet dans les secteurs de la Banque et des Services pour Adecco et BPCE.
Aujourd’hui Consultant Manager, il continue d’évoluer sur le pilotage et le management à la fois en mission, et en interne en tant que Responsable de Carrières. Depuis 2023, il intègre l’équipe de Coachs des nouveaux Managers de Carrière.
Etre acteur de sa carrière
Trouvez du sens en rejoignant une société engagée : Rejoignez un collectif de travail stimulant, solidaire et bienveillant. Progressez en acquérant les meilleures expertises du digital et en vous développant personnellement.
150 collaborateurs
79/100 est l’index d’égalité Femme/Homme
35 ans de moyenne d’âge
2 implantations en France : Paris et Lyon
15 millions d’euros de chiffre d’affaires
Les dates clés
2012
Incubation du projet au sein de l’incubateur emlyon et du Club des Créateurs et Repreneurs emlyon.
2013
🏁 Création de Shift Consulting par Alexandre Rocco et ses associés, en joint-venture avec une ESN européenne.
2014
Création d’une co-entreprise (Shift Partners) dédiée au management de transition des postes clés de la DSI.
2015
Lancement de communautés, avec la ritualisation des partages d’expérience internes consultants, des Communautés de Pratiques, et des premiers cursus Shift Academy.
2016
Acquisition d’une société spécialiste de l’UX-design (Digital Optimizer).
2017
Structuration de communautés de pratiques, avec animation d’événements clients réguliers. Adoption par référendum unanime d’un système d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
2018
🏆 Shift devient un groupe entrepreneurial 100% indépendant : Levée de fonds de 11 m€ et rachat des parts de l’ESN européenne. Renforcement du capital social, et financement de 2 nouvelles intraprises innovantes imaginées et portées par des internes (Shift Easy pour le freelancing et Shift Life Sciences en tant qu’acteur spécialisé).
2019
Consolidation (refonte de la structuration capitalistique, renforcement des équipes structures, adoption d’un SI harmonisé, parcours carrières personnalisés). Lancement de Signitic, une nouvelle intraprise innovante. Shift est labellisé “Pépite – entrepreneurs de croissance” par la CCI et la Métropole de Lyon / 9,5 m€ de CA généré pour 100 collaborateurs.
2020
🌳 Adoption d’une organisation matricielle. Renforcement de l’engagement RSE, puis transformation en une Société à Mission (cf. notre Raison-d’Être). Shift est labellisé “Industrie du Futur” par les Régions AURA et BFC.
2021
Ouverture de Shift Paris. Suite au Covid, la division Life Sciences représente 50 consultants spécialisés pour 1/3 du CA groupe.
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2025
🎯 Notre trajectoire préférable ? À l’exemple du Design Fiction, nous avons co-construit une trajectoire préférable à la lumière des scénarios possibles, souhaitables ou probables que cet exercice de Design Thinking met en scène pour faciliter la vision.
Notre vocation (stable) : conseiller des clients professionnels pour les aider à tirer parti des technologies digitales, et des pratiques managériales innovantes.
Notre ambition (renforcée) : être en France un label de référence, grâce à un positionnement différenciant, à un modèle attractif de collaboration et d’innovation, à un réseau de 300 Shift’ers.
Notre vigilance (constante) : rester fidèles aux valeurs des Shift’ers. Nous sommes engagés, audacieux, bienveillants, rayonnants, transparents.