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cabinet de conseil indépendant #1 en transformation digitale en région Auvergne Rhône-Alpes

Notre actualité

Shift était présent le 23 mars lors de l'événement Agile Lyon organisé par le CARA !

16/04/2018

Cet évènement annuel rassemble des professionnels et intervenants de tout bord, afin de favoriser les échanges et la réflexion sur un thème lié à l'écosystème agile ; cette année : le Management. Les entreprises ont une appétence...
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La nouvelle roadmap de Microsoft est-elle centrée sur les usages des salariés ?

06/04/2018

Shift Consulting était présent au Go Gloud event de Microsoft à Lyon.Microsoft y a présenté à un ensemble de partenaires locaux, sa roadmap pour les prochaines années. De la multiplication des usages du cloud Azure aux transformations...
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Shift Consulting était présent au team tour d'Atlassian

21/02/2018

Shift Consulting était présent au team tour d'Atlassian le 13 février à Paris. Au-delà de la présentation des nouveautés des différents produits de la suite Atlassian, cette séance a été l'occasion de partager sur la façon dont les outils...
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Nos valeurs

L'engagement fort et indépendant
La transparence évaluation et devoir de conseil
La souplesse pragmatique et opérationnel
La proximité géographique et métier

Notre groupe

Shift Consulting est né en 2013 de plusieurs constats :

1- le marché exige des entreprises des mutations plus fréquentes et radicales.
Une des clés de développement et in fine de survie des entreprises est de parvenir à concevoir des programmes cohérents de transformation, et à les exécuter avec efficacité.

2- quasiment tous les projets d'entreprises impliquent désormais les solutions et les services de la Direction des Systèmes d'Information.
La qualité du dialogue entre la DSI et son écosystème (clients internes, DAF-DG, fournisseurs clés) a un impact majeur sur la maîtrise des Projets & Services informatiques & digitaux, puis sur les performances actuelles et futures des métiers, et enfin sur la bonne réalisation de la stratégie d'entreprise.

3- les sociétés de services (ESN) et les cabinets classiques de consulting, même prestigieux parfois, ont du mal à s'adapter aux nouvelles exigences de leur marché.
Remise en cause des référentiels méthodologiques et parfois des certitudes, expérimentations collaboratives avec les clients, prises de risques transparentes, travail collaboratif favorisant le développement du savoir-être et de l'innovation, établissement d'un rapport plus partenarial et bienveillant avec les salariés et sous-traitants...
Les modèles "main stream" du consulting, et les grosses sociétés ressentent tous ces thèmes comme des concessions, des menaces.

Chez Shift, nous souhaitons apporter une approche pragmatique à nos clients (ETI et grands comptes) dans leurs contextes de projets critiques et de transformations digitales :
- nous adressons les chantiers de transformations digitales du conseil amont jusqu'à la prise en pleine responsabilité de sa bonne exécution opérationnelle, y compris en appuyant ou en relayant les managers de nos clients (offre ‘shift partners' de management de transition DSI & de Coaching Opérationnel)
- nous nous dédions à l'alignement du SI sur les enjeux métiers (offre ‘shift consulting' : cadrage, pilotage, recette, accompagnement utilisateurs).
- nous attirons, révélons, fidélisons des talents par une culture et un management adaptés à notre époque et à notre marché.

Notre histoire


  • 2012 Incubation
    Alexandre Rocco prépare le projet auprès des réseaux EM Lyon.
  • 2013 Création

     4   |    0 M


    Rencontre des Associés Fondateurs et lancement de Shift Consulting en Joint-Venture avec le groupe Devoteam.
  • 2014 Décollage

     27   |    1,8 M


    Création de Shift Partners (management de transition DSI & coaching de managers).
  • 2015 Consolidation

     40   |    3,2 M


    Mise en place de REX internes mensuels et des premiers cursus Shift Academy.
  • 2016 Croissance

     55   |    4,7 M


    Lancement des communautés de pratiques. Acquisition de Digital Optimizer (UX-design).
  • 2017 Maturité

     85   |    7,8 M


    Organisation de 4 événements Clients dans l'année avec les communautés de pratiques. Mise en place de l'intéressement aux résultats de l'entreprise. Expérimentation du télétravail.
  • 2018 Indépendance

     100   |    9,5 M


    Lancement du programme Shift-up ! Nouvelle dynamique de la Shift Academy. Rachat des parts de Devoteam qui sort du capital. Mutualisation des différentes entités juridiques. Nouvelle identité visuelle.
  • 2023 Ambition
    Être en France un label de référence auprès des Grandes Entreprises et ETI en matière d'accompagnement des transformations digitales. Développer des communautés épanouies de professionnels référents et d'intrapreneurs passionnés. Toujours rester fidèles à nos valeurs.

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