challenge yourself

Le cabinet de conseil indépendant en transformation digitale #1 en Auvergne Rhône-Alpes

Notre actualité

Shift était présent le 23 mars lors de l'événement Agile Lyon organisé par le CARA !

16/04/2018

Cet évènement annuel rassemble des professionnels et intervenants de tout bord, afin de favoriser les échanges et la réflexion sur un thème lié à l'écosystème agile ; cette année : le Management. Les entreprises ont une appétence...
Lire la suite

La nouvelle roadmap de Microsoft est-elle centrée sur les usages des salariés ?

06/04/2018

Shift Consulting était présent au Go Gloud event de Microsoft à Lyon.Microsoft y a présenté à un ensemble de partenaires locaux, sa roadmap pour les prochaines années. De la multiplication des usages du cloud Azure aux transformations...
Lire la suite

Shift Consulting était présent au team tour d'Atlassian

21/02/2018

Shift Consulting était présent au team tour d'Atlassian le 13 février à Paris. Au-delà de la présentation des nouveautés des différents produits de la suite Atlassian, cette séance a été l'occasion de partager sur la façon dont les outils...
Lire la suite

Nos valeurs

L'engagement fort et indépendant
La transparence évaluation et devoir de conseil
La souplesse pragmatique et opérationnel
La proximité géographique et métier

Notre groupe... et vous !

Shift Consulting est né en 2013 de plusieurs constats de marché et convictions personnelles :

1 Le marché exige des entreprises des mutations plus fréquentes et radicales

Concevoir et animer des programmes cohérents de transformation digitale est souvent devenu une condition de survie à terme.

Shift apporte de la méthode et de l'inspiration à ses clients par des savoir-faire capitalisés au sein de ses Communautés de Pratiques structurées (mode projet, outils digitaux, coaching en design thinking ou UX-design, soutenues (des vrais budgets : en argent, mais aussi en temps défacturable), impliquant régulièrement des référents externes et des clients !

2 Tout projet d'entreprise implique désormais les Systèmes d'Information

La qualité de la relation entre la DSI et son écosystème (interne et externe) est devenu un facteur clé de succès pour le devenir de nos clients.

Shift sélectionne les nouveaux shift'ers beaucoup pour leur savoir-être et leur posture conseil, afin d'assurer avec justesse dans les contextes clients ce rôle délicat de "digital sherpa".

3 Les acteurs traditionnels du conseil ont du mal à adapter leurs pratiques managériales

Expérimentations intrapreneuriales, prises de risques et droit à l'erreur, recherche d'un rapport inspirant et bienveillant avec les salariés et les sous-traitants, autonomie d'organisation...
Le management des entreprises de grande taille et/ou de culture "main stream" ressent ces thèmes comme des concessions, des menaces.

Shift promeut activement une politique managériale et des comportements fondés sur : la loyauté, l'écoute sincère, le dialogue responsable, la convivialité, l'engagement, l'expérimentation.
C'est un défi de tous les instants ; mais l'intention et l'engagement sont authentiques et permanents.

Ajoutez à ces drivers : de l'exigence, une ambition forte, et une énergie toute entrepreneuriale.
Si cela vous inspire plus que ne vous effraie, n'hésitez plus : postulez pour devenir Shift'er !

Notre histoire


  • 2012 Incubation
    Alexandre Rocco prépare le projet auprès des réseaux EM Lyon.
  • 2013 Création

     4   |    0 M


    Rencontre des Associés Fondateurs et lancement de Shift Consulting en Joint-Venture avec le groupe Devoteam.
  • 2014 Décollage

     27   |    1,8 M


    Création de Shift Partners (management de transition DSI & coaching de managers).
  • 2015 Consolidation

     40   |    3,2 M


    Mise en place de REX internes mensuels et des premiers cursus Shift Academy.
  • 2016 Croissance

     55   |    4,7 M


    Lancement des communautés de pratiques. Acquisition de Digital Optimizer (UX-design).
  • 2017 Maturité

     85   |    7,8 M


    Organisation de 4 événements Clients dans l'année avec les communautés de pratiques. Mise en place de l'intéressement aux résultats de l'entreprise. Expérimentation du télétravail.
  • 2018 Indépendance

     100   |    9,5 M


    Lancement du programme Shift-up ! Nouvelle dynamique de la Shift Academy. Rachat des parts de Devoteam qui sort du capital. Mutualisation des différentes entités juridiques. Nouvelle identité visuelle.
  • 2023 Ambition
    Être en France un label de référence auprès des Grandes Entreprises et ETI en matière d'accompagnement des transformations digitales. Développer des communautés épanouies de professionnels référents et d'intrapreneurs passionnés. Toujours rester fidèles à nos valeurs.

connecting business & technology

Je vous rejoins !

value up your investments

Je vous rejoins !

CIO advisory

Je vous rejoins !

digital optimizer

Je vous rejoins !

Rencontrez nos key people