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Notre actualité

Shift renforce son expertise sur Veeva CRM !

Shift renforce son expertise sur Veeva CRM !

19/03/2019

L'équipe Life Sciences continue d’étendre sa compétence Veeva CRM, avec la certification de 4 nouveaux consultants, nous permettant de conseiller au mieux nos clients sur leurs différents chantiers Veeva (multicanal CRM, Close Loop...
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Shift dans l'Ain (01) !

Shift dans l'Ain (01) !

14/03/2019

L'Eco de l'Ain, le journal économique de référence de ces territoires riches de leurs industries et de leurs entrepreneurs interview Shift ! Shift, représentée par Alexandre ROCCO, a participé activement aux côtés d'emlyon business school et...
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C’est officiel, Shift parraine sa toute première ruche

C’est officiel, Shift parraine sa toute première ruche

06/03/2019

C’est officiel, Shift parraine sa toute première ruche, avec l’association “Graînes d’abeilles” !Toujours dans une volonté de renforcer la politique RSE du groupe, ce parrainage va permettre à la fois de contribuer activement à la...
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Shift x mix-r

Shift x mix-r

04/03/2019

Le réseau Mix-r a choisi comme témoin le groupe shift > consulting | partners | digital | life sciences pour échanger lors de son premier atelier "Regards Croisés", autour de l’enjeu suivant : "Comment impliquer efficacement mes...
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Nouvelle Session de Formation UX

Nouvelle Session de Formation UX

19/02/2019

Après un grand succès en 2018, la Shift Academy relance son cursus UX Design en 2019, destiné aux business analystes, chefs de projets fonctionnels, product owners, change managers… Dans le même format : Foundation en 3j et Practitioner en 5...
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Le projet Shift Happiness

Le projet Shift Happiness

14/02/2019

Toujours à l'écoute et en quête d'expérimentation, Shift s'est engagé en 2018 dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) en lançant son programme Shift Happiness. Le concept : plusieurs ateliers thématiques...
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Nos valeurs

L'engagement : fort et indépendant
La transparence : évaluation et devoir de conseil
La souplesse : pragmatique et opérationnelle
La proximité : géographique et métier

Notre groupe... et vous !

Shift Consulting est né en 2013 de plusieurs constats de marché et convictions personnelles :

1 Le marché exige des entreprises des mutations plus fréquentes et radicales

Concevoir et animer des programmes cohérents de transformation digitale est souvent devenu une condition de survie à terme.

Shift apporte de la méthode et de l'inspiration à ses clients par des savoir-faire capitalisés au sein de ses Communautés de Pratiques structurées (mode projet, outils digitaux, coaching en design thinking ou UX-design, soutenues (des vrais budgets : en argent, mais aussi en temps défacturable), impliquant régulièrement des référents externes et des clients !

2 Tout projet d'entreprise implique désormais les Systèmes d'Information

La qualité de la relation entre la DSI et son écosystème (interne et externe) est devenu un facteur clé de succès pour le devenir de nos clients.

Shift sélectionne les nouveaux shift'ers pour leur savoir-être et leur posture conseil, afin d'assurer avec justesse dans les contextes clients ce rôle délicat de "digital sherpa".

3 Les acteurs traditionnels du conseil ont du mal à adapter leurs pratiques managériales

Expérimentations intrapreneuriales, prises de risques et droit à l'erreur, recherche d'un rapport inspirant et bienveillant avec les salariés et les sous-traitants, autonomie d'organisation...
Le management des entreprises de grande taille et/ou de culture "main stream" ressent ces thèmes comme des concessions, des menaces.

Shift promeut activement une politique managériale et des comportements fondés sur : la loyauté, l'écoute sincère, le dialogue responsable, la convivialité, l'engagement, l'expérimentation.
C'est un défi de tous les instants ; mais l'intention et l'engagement sont authentiques et permanents.

Ajoutez à ces drivers : de l'exigence, une ambition forte, et une énergie toute entrepreneuriale.
Si cela vous inspire plus que ne vous effraie, n'hésitez plus : postulez pour devenir Shift'er !

Notre histoire

2012
Incubation

Alexandre Rocco prépare le projet auprès des réseaux EM Lyon.

2013
Création

 4   |    0 M

Rencontre des Associés Fondateurs et lancement de Shift Consulting en Joint-Venture avec le groupe Devoteam.

2014
Décollage

 27   |    1,8 M

Création de Shift Partners (management de transition DSI & coaching de managers).

2015
Consolidation

 40   |    3,2 M

Mise en place de REX internes mensuels et des premiers cursus Shift Academy.

2016
Croissance

 55   |    4,7 M

Lancement des communautés de pratiques. Acquisition de Digital Optimizer (UX-design).

2017
Maturité

 85   |    7,8 M

Organisation de 4 événements Clients dans l'année avec les communautés de pratiques. Mise en place de l'intéressement aux résultats de l'entreprise. Expérimentation du télétravail.

2018
Indépendance

 100   |    10 M

Rachat des parts de Devoteam.
Levée de fonds auprès de Capitem Partenaires : renforcement du capital social (6,5 M€) et déploiement de nos nouvelles intra-prises (Shift Easy ; Shift Life Sciences).
Nouvelle identité visuelle. Lancement de Shift Easy.

2023
Ambition

Être en France un label de référence chez nos clients Grands Comptes et ETI, en matière de déploiement de l'innovation.
Être un réseau intégré de cabinets spécialisés, impliquant 300 Shift'ers, animés par des intrapreneurs privilégiant la proximité.
Préserver l'esprit Shift : nous sommes engagés, audacieux, bienveillants, rayonnants, transparents.

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