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Notre actualité

Le groupe Shift lève 11 millions d'euro, et investit dans ses start-ups !

Le groupe Shift lève 11 millions d'euro, et investit dans ses start-ups !

12/12/2018

Grâce à une levée de fonds menée auprès de 3 banques ancrées dans l'économie réelle de notre territoire économique (Banques Populaires Auvergne Rhône-Alpes, Caisse d'Epargne Rhône-Alpes, Crédit Agricole Centre-Est) et auprès d'un fond...
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SHIFT ACADEMY : “GESTION DES CONFLITS”

SHIFT ACADEMY : “GESTION DES CONFLITS”

11/12/2018

Le 5 décembre dernier, Lise Durand a animé une nouvelle session de la formation Shift Academy sur le thème : “Gestion des conflits” !Parce que les personnalités de chacun, les émotions, les désaccords et les points de vue divergents peuvent...
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INTERVIEW / La transformation digitale en entreprise

INTERVIEW / La transformation digitale en entreprise

10/12/2018

Alexandre Rocco, PDG du groupe Shift ainsi que Damien Ballade, Directeur de Shift Digital ont été conviés sur le plateau de l’émission Paroles d’Experts pour aborder le thème de la transformation digitale en entreprise. Retrouvez en...
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Réunion Plénière d’Entreprise

Réunion Plénière d’Entreprise

03/12/2018

Pour la 14ème fois se sont réunis l’ensemble des Shift’ers pour rendre compte de l’avancé de notre feuille de route entrepreneuriale, et pour présenter en détails certains programmes internes proposés et portés par des Shift’ers.Parmi...
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ÉVÉNEMENT / Adoption du DevOps : axe incontournable de votre transformation ?

ÉVÉNEMENT / Adoption du DevOps : axe incontournable de votre transformation ?

15/11/2018

« Le cabinet Shift Consulting vous propose au travers de cet événement à destination des décideurs IT, un partage d’expériences entre pairs sur l’enjeu “buzz” du moment qu’est le DevOps »Loïc Quin, Leader practice Gouvernance, Shift...
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PARTAGE EXPERT sur SAFe (Scaled Agile Framework)

PARTAGE EXPERT sur SAFe (Scaled Agile Framework)

24/10/2018

Ce jeudi 18 octobre, Christian FARGERE a invité les Shift’ers de Shift Partners à un atelier animé par Thierry CHABROL.Shift Partners anime ainsi une communauté de Managers de Transition et de Coachs DSI en partageant...
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Nos valeurs

L'engagement : fort et indépendant
La transparence : évaluation et devoir de conseil
La souplesse : pragmatique et opérationnelle
La proximité : géographique et métier

Notre groupe... et vous !

Shift Consulting est né en 2013 de plusieurs constats de marché et convictions personnelles :

1 Le marché exige des entreprises des mutations plus fréquentes et radicales

Concevoir et animer des programmes cohérents de transformation digitale est souvent devenu une condition de survie à terme.

Shift apporte de la méthode et de l'inspiration à ses clients par des savoir-faire capitalisés au sein de ses Communautés de Pratiques structurées (mode projet, outils digitaux, coaching en design thinking ou UX-design, soutenues (des vrais budgets : en argent, mais aussi en temps défacturable), impliquant régulièrement des référents externes et des clients !

2 Tout projet d'entreprise implique désormais les Systèmes d'Information

La qualité de la relation entre la DSI et son écosystème (interne et externe) est devenu un facteur clé de succès pour le devenir de nos clients.

Shift sélectionne les nouveaux shift'ers pour leur savoir-être et leur posture conseil, afin d'assurer avec justesse dans les contextes clients ce rôle délicat de "digital sherpa".

3 Les acteurs traditionnels du conseil ont du mal à adapter leurs pratiques managériales

Expérimentations intrapreneuriales, prises de risques et droit à l'erreur, recherche d'un rapport inspirant et bienveillant avec les salariés et les sous-traitants, autonomie d'organisation...
Le management des entreprises de grande taille et/ou de culture "main stream" ressent ces thèmes comme des concessions, des menaces.

Shift promeut activement une politique managériale et des comportements fondés sur : la loyauté, l'écoute sincère, le dialogue responsable, la convivialité, l'engagement, l'expérimentation.
C'est un défi de tous les instants ; mais l'intention et l'engagement sont authentiques et permanents.

Ajoutez à ces drivers : de l'exigence, une ambition forte, et une énergie toute entrepreneuriale.
Si cela vous inspire plus que ne vous effraie, n'hésitez plus : postulez pour devenir Shift'er !

Notre histoire

2012
Incubation

Alexandre Rocco prépare le projet auprès des réseaux EM Lyon.

2013
Création

 4   |    0 M

Rencontre des Associés Fondateurs et lancement de Shift Consulting en Joint-Venture avec le groupe Devoteam.

2014
Décollage

 27   |    1,8 M

Création de Shift Partners (management de transition DSI & coaching de managers).

2015
Consolidation

 40   |    3,2 M

Mise en place de REX internes mensuels et des premiers cursus Shift Academy.

2016
Croissance

 55   |    4,7 M

Lancement des communautés de pratiques. Acquisition de Digital Optimizer (UX-design).

2017
Maturité

 85   |    7,8 M

Organisation de 4 événements Clients dans l'année avec les communautés de pratiques. Mise en place de l'intéressement aux résultats de l'entreprise. Expérimentation du télétravail.

2018
Indépendance

 100   |    10 M

Rachat des parts de Devoteam.
Levée de fonds auprès de Capitem Partenaires : renforcement du capital social (6,5 M€) et déploiement de nos nouvelles intra-prises (Shift Easy ; Shift Orange).
Nouvelle identité visuelle. Lancement de Shift Easy.

2023
Ambition

Être en France un label de référence chez nos clients Grands Comptes et ETI, en matière de déploiement de l'innovation.
Être un réseau intégré de cabinets spécialisés, impliquant 300 Shift'ers, animés par des intrapreneurs privilégiant la proximité.
Préserver l'esprit Shift : nous sommes engagés, audacieux, bienveillants, rayonnants, transparents.

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