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14 Fév 2019 | RSE

LE PROJET SHIFT HAPPINESS

LE PROJET SHIFT HAPPINESS

Toujours à l’écoute et en quête d’expérimentation, Shift s’est engagé en 2018 dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) en lançant son programme Shift Happiness.

Le concept : plusieurs ateliers thématiques portés par les Shift’ers ont permis de dégager des initiatives porteuses de plus de sens, de valeur et de plaisir au quotidien.

À l’issue de cette phase d’idéation, 22 actions sont formalisées et soumises au vote collectif. La direction a pris l’engagement d’en réaliser au moins 3 en 2019, parmi les 10 plus appréciées.

Et les premiers quick wins officiellement retenus pour 2019 sont :

  • subvention d’activité culturelle, associative ou sociale
  • prise en charge employeur d’une journée enfant malade
  • co-organisation d’une activité mensuelle partageant la passion d’un Shift’er

Et ce n’est que le début : des actions supplémentaires, issues des groupes d’idéation collaborative, sont actuellement en études de faisabilité.

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