Depuis le 3 juin, Shift a rouvert ses locaux, selon un planning prédéfini. L’accès est limité aux consultants et à l’équipe structure (l’accueil reste pour l’instant fermé aux clients et candidats).

Dans le prolongement du confinement, le télétravail est donc toujours la modalité de travail par défaut. Le retour sur site s’effectue sur la base du volontariat uniquement.

Ce déconfinement progressif est encadré par des mesures sanitaires strictes, dans le respect des gestes barrières, de la distanciation physique recommandée par l’OMS et de nouvelles contraintes de vie dans l’environnement de travail.

Un “retour la normalité” très encourageant, en particulier pour les Shift’ers qui éprouvent le besoin bien naturel de retrouver une atmosphère professionnelle et renouer un contact social avec ses collègues !

Et vous, comment se passe votre déconfinement ?