| CARRIERE

Parcours carrière d’un collaborateur

 Parcours carrière d’un collaborateur

Rejoignez un collectif de travail stimulant, solidaire et bienveillant : Shift développe une culture d’entreprise apprenante qui donne l’initiative au collaborateur et lui confirme la place centrale qui est déjà la sienne.
Chaque collaborateur doit se reconnaître dans notre ambition collective et partager cette vision comme une perspective de développement personnel.
C’est l’objectif du “parcours carrière” lancé en 2020, fruit de notre R&D interne. 

Vers une stratégie “Shifter-centric”

Vers une stratégie “Shifter-centric”

Plus que le bien-être au travail, c’est l’expérience de Shift’er qui est au cœur de nos efforts, de nos remises en question, de nos projets internes et des espaces d’initiatives que nous mettons à disposition de tous.

Pour toutes ces raisons, Shift a adopté une stratégie très “shifter-centric” vis-à-vis de la vie interne, de la communication, de la trajectoire d’évolution personnelle. Pour que chacun trouve du sens à ses actions, ses contributions. Mais aussi pour que chacun fasse partie d’un collectif qui nous est cher et qui ressemble aux Shift’ers “pionniers” : solidarité, proximité, engagement, transparence.

Votre parcours d’intégration

Votre parcours d’intégration

Anaïs a passé le processus de recrutement avec brio ! Elle arrive chez Shift en CDI.  

Anaïs a passé le processus de recrutement avec brio ! Elle arrive chez Shift en CDI.  

Postulez