Shift - Nous rejoindre

Notre processus de recrutement

Durée : 3 à 4 semaines.

1. Vous postulezC'est simple et juste en dessous !

2. On vous rappelleAfin de déterminer vos motivations et votre situation professionnelle.

3. Premier entretienVous rencontrez un(e) Business Manager et/ou un(e) chargé(e) de recrutement.

4. Deuxième entretienVous rencontrez un consultant et nous évaluons vos savoir-faire, savoir-être et faire-savoir.

5. Troisième entretienVous rencontrez un associé du cabinet et nous finalisons l'alignement vision et package de rémunération.

6. PropositionNous vous envoyons une proposition d'embauche en CDI.

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